Dzięki usłudze wynajmu pracowników tymczasowych do naszych klientów trafia odpowiednio wykwalifikowany personel. Pracownicy zatrudnieni są przez naszą agencję na podstawie umowy o pracę tymczasową i zostają oddelegowani na dane stanowisko pracy. Pracownik tymczasowy jest zobowiązany do przestrzegania zasad panujących w firmie, w której wykonuje pracę. Dzięki naszej bogatej bazie pracowników jesteśmy przygotowani na współpracę z firmami w różnych branżach. Praca tymczasowa jest regulowana przez ustawę z dn. 9 lipca 2003 r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych.

Zalety zatrudnienia pracowników tymczasowych:

• - możliwość zmniejszenia lub zwiększenia liczby pracowników w dowolnym momencie,
• - zwolnienie z obowiązku prowadzenia kadr i płac (przejmujemy wszystkie obowiązki kadrowe i płacowe związane z zatrudnianiem pracowników),
• - oszczędność czasu i pieniędzy.